Обязанности работодателя при приеме на работу иностранного гражданина

Отпуск по рождению ребенка сотруднику полиции

Подпишитесь на нашу рассылку. Вы можете скачать бланк уведомления ФМС об увольнении иностранного гражданина здесь или попробовать найти такой же бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем на официальном сайте УФМС...

Статья 170 тк рф работодатель обязан освобождать работника

Работа по совместительству казань от прямых работодателей

Для обеспечения возмещения судебных расходов, связанных с рассмотрением гражданского дела, сторонами в соответствии со ст. За время, когда помещение не используется для применения меры безопасности, расходы по оплате жилого помещения и коммунальных услуг возлагаются на орган, осуществляющий меры безопасности см. Так, освобождение от выполнения производственных или служебных обязанностей депутата, осуществляющего полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности, предусмотрено Законом Республики Адыгея от 18 июля г...

Материальная ответственность работодателя за вред нанесенный здоровью работника

Как уволиться из магнита без отработки

Это подтверждается следующим: Конституция РФ закрепляет охрану труда и здоровья людей ст. Сверх возмещения заработка работодатель обязан был компенсировать дополнительные расходы, вызванные увечьем: на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, уход за потерпевшим, санаторно-курортное лечение и другие, если он признан нуждающимся в этих видах помощи и не получил их бесплатно от соответствующих организаций. Лишение возможности трудиться может возникнуть и при нарушении работодателем порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменение в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства и др...

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор в случае

Внешний совместитель не хочет увольняться

Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Подтверждением проведения сокращения численности или штата в случае возникновения спора могут служить соответствующие приказы распоряжения руководителя организации, выписки из штатных расписаний до и после увольнения работника , данные о сокращении фонда заработной платы и др...

Имеет ли право работодатель требовать автобиографию

Можно ли отказать в отпуске беременной

По остальным тревожным поводам: "сведениями не располагаю". В них сосредоточена информация, необходимая именно работодателю и именно в связи с трудовым отношением с конкретным работником. Законно ли требовать автобиографию при трудоустройстве на вакансию "кассир"...

1 2 3 4 5 6 7