Обязанности работодателя в области безопасности труда

Трудовой кодекс ст 187

Более подробную информацию об индивидуальных средствах защиты можно прочитать в статье Трудового кодекса Российской Федерации. В четверг, 20 апреля состоялся телемост между Москвой и Каиром на тему: "Мирное будущее Сирии". Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, при исполнении ими трудовых обязанностей согласно договору...

Злоупотребление со стороны работодателя правом

Индексация заработной платы или оклада

Вайклифа при сдаче анализов при приеме на работу была выявлена ВИЧ-инфекция. Разрешая спор в пользу работницы, суд установил, что ее увольнение с работы было произведено в период нетрудоспособности и допустимых доказательств сокрытия ею этих обстоятельств работодателем не представлено. Работодатель самостоятельно определяет численность и штат работников, суд не вправе обсуждать вопрос о целесообразности сокращения, тем более не подлежит сомнению право работодателя принимать работников на работу...

Увольнение по соглашению сторон отказ работодателя

Трудовая инспекция минеральные воды

Таким образом, доказательства того, что соглашение о расторжении трудового договора подписано работницей под давлением, отсутствуют. А работодатель, в свою очередь, получив заявление работника, обязан его уволить если заявление той же даты или более ранней, чем указано в соглашении...

Прекращение трудовых отношений между работником и работодателем

Основания применения материальной ответственности

При расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт ст. Для подтверждения необходимых деловых качеств работника могут быть использованы различные документы докладные записки непосредственного начальника, характеристики, результаты проведенной ранее аттестации и т...

Увольнение по тк по инициативе работодателя

Трудовой кодекс рф глава 39

Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя, на основании которого вносится запись в трудовую книжку увольняемого работника. Трудовая книжка и заработная плата выдается работнику в порядке, указанном выше, в п...

При увольнении с работы по инициативе работодателя несовершеннолетних с 14 до 18 лет необходимо согл

П 3 ч 1 ст 80 тк рф

Таковыми являются инвалиды I или II групп, несовершеннолетние сотрудники, лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями ст. Рабочим считается время, в течение которого сотрудник выполняет свои трудовые обязанности ст. Производственный календарь на год View the discussion thread...

Общественные работы от центра занятости для работодателя

Можно ли перед декретом отгулять все неотгуленные отпуска

Нормативные правовые документы по альтернативной гражданской службе. В году в таких работах, организованных Центром занятости населения, приняло участие калужан, с 14 предприятиями и организациями города было заключено 27 договоров о совместной деятельности...

Увольнение пропавшего сотрудника развеиваем страхи работодателей

Привлечение к ответственности работников прокуратуры

Изменение оплаты труда на предприятии производится в особом порядке, установленном законом. Для этого с каждым работником заключается дополнительное соглашение об изменении данного существенного условия трудового договора ст. Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только...

Работодатель не хочет подписывать заявление на увольнение

Трудовая инспекция смоленск шевченко 87

Данная угроза является безосновательной, если, конечно, сотрудник не дискредитировал себя на предприятии, и не получал дисциплинарных взысканий. На заявлении достаточно поставить отметку отдела кадров о том, что оно было принято к рассмотрению...

1 2 3 4 5