Фирма продается а я в декрете

Чего с увольнением никак не получится Заявление в связи с реорганизацией ЗАО "Маяк" в ООО "Ромашка" прошу сделать соответствующую запись в моей трудовой книжке. Фирма продается а я в декрете. Договорились на второй вариант. Фирма продается а я в декрете Украина Реорганизация фирмы, и увольнение в декрете! Просят написать по собственному желанию в декретном отпуске.

С одной стороны могут отказать. А Фирма частная или государственная? В случае неполноты или непонятности некоторых документов существует обращение в суд. Ребрендинг — комплекс мероприятий по изменению бренда либо его составляющих: названия, логотипа, визуального оформления бренда В рамках процесса интеграции, "XXX" переходит на использование бренда "YYY". Приехала, трудовую забрала за нее расписаласьприказ подписывать не стала, так как судя по документам уволена я 20 апреля !

Трудовой договор с электросварщиком 5 разряда

  • Учитывается ли декрет в трудовой стаж
  • Неполный рабочий день как отразить в трудовом договоре
  • Заявление на отпуск работодатель не подписывает
  • Имеет ли право оскорблять учитель ученика
  • Оплата труда при внешнем совместительстве

157 тк рф трудового кодекса рф

ЦИТАТА Nat-ka7 21 октнам ничего не говорили,узнали случайно-фирма закрыта та,но с темиже сотрудниками открыта новая Самостоятельно слишком сложно с ними справиться. Сократить Вашу должность они не могут. Фирма продается а я в декрете. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Усе, не буду вас задерживать Светлана. Что значится в приказе по предприятию? Мне просто понадобилась копия трудовой книжки. Выплата военной ипотеки при увольнении по состоянию здоровья Есть вариант уволиться в порядке перевода в другую организацию, то есть новую. Посмотреть все Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Помогите что делать, куда обратится. Бросить людей, с которыми проработала много лет, я не могу. Женщина может выйти раньше, написав заявление, но приказ о предоставлении отпуска должен быть составлен работодателем с учетом времени до достижения ребенком трех лет. Приехала, трудовую забрала за нее расписаласьприказ подписывать не стала, так как судя по документам уволена я 20 апреля ! Мы, Вы и чиновники должны руководствоваться только законодательством, а не рассуждениями других, какими бы хорошими или плохими они ни были.

Да так, чтобы оно больше не могло перечислять мамаше деньги. От того, что вы им будете указывать, что то измениться?

Трудовое право в норвегии

Девочки, помогите разобраться, подскажите, куда обратиться! Предлагать тебе уволиться по собственному желанию не имеют права, при увольнении по указанному основанию тебе положены определнные гарантии и компенсации. Следовательно, новая организация будет правопреемником, соответственно, будет отвечать за действия "проданной" фирмы.

Есть вариант уволиться в порядке перевода в другую организацию, то есть новую. Подскажите пожалуйста, если компанию продадут с сотрудниками, я получается либо должна согласится числиться в другой компании либо написать по собственному?

Рубрика : Трудовое законодательство. А если Вы сейчас по собственному желанию уволитесь, Вы рискуете по выходу из декрета остаться без работы, так как не факт, что они Вас возьмут в новую фирму. Если Вы не работаете, то справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Потому как работая 7 часов не реально ухаживать за ребенком. Фирма продается а я в декрете. Конституционный Суд Российской Ненормированный рабочий день фз признал верхнее ограничение пособия незаконным и нарушающим права тех граждан РФ, средний заработок которых значительно превышает максимальный размер пособия.

Далее выплаты по уходу за ребенком получала всего несколько месяцев, в разные числа и суммы были тоже разные. Мне представляется, что не надо ставить благополучие женщины с грудным ребенком в зависимость от благополучия предприятия.

Везде официальная информация что происходит ребрендинг. Мотивируют работодатели свою просьбу тем, что юр лицо закрывается, а потом продается если я правильно поняла. Сетичка писал а :.

Трудовой договор ст 255

Поэтомутех сотрудников, которые откажутся переезжать с работодателем, работодатель имеет полное право уволить по п. Брать в новую фирму меня отказываются, сказали что:"может так и можно сделать, но им не нужны проблемы с налоговой, соцстрахом и т. Руководство стоит на своем, принимать в другую фирму не собираются, говорят:"что ты от нас хочешь?

Статья ТК РФ, предусматривающаягарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора, определяет, что: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Форум по некоммерческим организациям. Пособия они все выплатили до 1,5 года. Фирма продается а я в декрете. Вы можете им спокойно ответить, что прекрасно знаете, что правда на вашей стороне.

ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 23 ноября г. В трудовую инспекцию обращаться по месту жительства или работы Это изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ст. Счета пустые и тд. Наше руковоство открыло новую фирму в Москве и все остальные сотрудники уволились, а потом приняты на новую фирму. Девочки, помогите разобраться, подскажите, куда обратиться! И вообще не ходи к ним, пусть сами ищут способы!

Организация обьявила о своей ликвидации.

Трудовые ресурсы в китае в процентах

Но вот со вторым видом отпуска на практике встречается множество нарушений со стороны работодателя. Той организации уже нет близко, прошло объединение, но таких как мы, трогать не имеют право. Вам нужно находиться лишь в одном из двух состояний.

Не знаю мне все равно. Порядок оспаривания дисциплинарных взысканий Но без юриста или специалиста по трудовому праву, знающего как отсаивать права в том числе и в суде-шансы выиграть дело малы. Нахожусь в декретном отпуске пол года, начальник попросил уволиться по собственному желанию "по хорошему", пригрозив мне. Устные или неподтвержденные законом разъяснения ФСС не могут служить приказом для Вас.

Женщина может выйти раньше, написав заявление, но приказ о предоставлении отпуска должен быть составлен работодателем с учетом времени до достижения ст 185 ч 3 тк трех лет. На что я имею право при увольнении?

Он просто создает новую фирму, продав старую. Вот теперь пусть сами думают,что с нами делать,а мы в отпуске. Фирма продается а я в декрете. Так что, девочки, работайте на СВОИХ условиях я понимаю, как наивно это звучит, но все же Искать только в этой теме.

Трудовой кодекс ст 190

Девочки, вот как же мне жалко наших мамочек в таких ситуациях! Свекр в шоке - сегодня его оповестили о сокращении. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, при реорганизации компании для рядовых сотрудников ничего не должно поменяться.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Что значится в приказе по предприятию? Но мы не пришли. Видимо, просто так владелец фирмы уходит от налогов избавляется от неудобных сотрудников заодно. Фирма продается а я в декрете. Подскажите кто ТОЧНО знает, кто сталкивался?. Как от стажа работы зависит оплата больничного листа Мне надо выходить из декрета ребенку 1и10 месруководитель говорит что мою ставку сокращают в 2 этапа по 0,5 ставки, и мне предложил временную должность которая меня вполне устраиваетно загвоздка в том, что я хочу чтоб меня сократили по всем правила, со всеми выплатами, и 48 ст тк рб на временную должность.

Что делать со мной - работодатель не знает. Согласна с Еленой Владимировной!


Как начислить пособие за декретный отпуск: